大港油田公司《企业文化手册》发布以来，勘探开发研究院积极推进企业文化学习宣贯，持续用大港石油精神激励干部员工立足岗位拼搏奋斗，为高质量发展贡献力量。
深学细悟聚合力。研究院为基层党支部配备《企业文化手册》，利用“三会一课”、专题会等组织开展学习，借助院门户网、电子屏等展播企业文化手册内容，增进员工对油田公司企业文化的认同和理解，在全院营造干事创业、奋发进取的良好发展氛围。
提档升级展形象。近年来研究院积极履行国企社会责任，推进绿色青年湖建设，并于2022年正式对外开放。为进一步提升青年湖环境，研究院将公司企业文化融于青年湖配套建设中，在青年湖南侧打造了企业文化墙，向员工及附近居民展示企业价值追求、企业发展战略、特色文化理念等，通过提档升级美丽开放的青年湖，助力油田公司打造宜居、宜业、宜游、宜乐的“四宜”石油新城。
笃行实干勇担当。科研人员大力弘扬以“盐碱滩上干革命、小碎块里搞石油”为核心的大港石油精神，加大勘探开发力度、加快高水平科技自立自强步伐。积极推进风险勘探，持续创新深凹区控砂、控储、控藏等基础研究，沧东、歧口深凹区获集团公司勘探重要突破一等奖、重要发现三等奖；升级复杂断块油田精细油藏描述技术，创建中深层低渗透油藏“压驱渗”有效驱替构建模式，枣园/王官屯油田实现产量与效益双提升，“压舱石工程”开局良好。
下一步，研究院将持续强化大港石油精神学习教育，加强企业文化建设，用石油战线伟大精神和大港油田先进文化赓续红色血脉、凝聚奋进力量，用一流研究院建设成果助推公司高质量发展。
