9月11日，京东健康在广州举办营养保健商家招商大会，面向广州及华南地区营养保健商家发布最新合作政策和经营权益。此次大会聚焦新商经营起步与长期成长，通过降低入驻及经营成本、延长激励周期、提供运营陪跑等举措，助力更多营养保健品牌加快线上化布局，拓展全国市场。
本轮新商激励政策覆盖营养保健多个品类，符合条件的新商家可享0扣点激励，门槛更低、激励时间更长；在完成相应经营任务后，最高可获得100%佣金返还。此外，商家还可享0元试运营、最低1000元保证金等长期权益，进一步减轻经营初期的资金和运营压力。
该政策也是京东“春晓计划”持续加码商家扶持的重要举措。今年3月，京东全面升级“春晓计划”，投入350亿元专项扶持资源，为商家提供覆盖入驻、运营和成长环节的全链路经营解决方案。2026年上半年，“春晓计划”累计为商家节约经营成本132亿元，新入驻商家数量同比增长超过30%。
大会结束后，京东健康也将持续开放新商对接通道：对于有意入驻或进一步了解营养保健类目经营政策的商家，可加入京东健康营养保健新商对接群，获取平台招商政策、入驻指引、运营答疑和活动资源等信息，并与平台招商及运营团队保持后续沟通，提升入驻和起步经营效率。
这套新商扶持机制，已经在品牌的实际经营中得到体现。以广州本土益生菌品牌益骋为例，该品牌成立于2023年，产品覆盖益生菌、胶原蛋白饮、蛋白粉及蓝帽鱼油、蓝帽辅酶等多个品类。入驻京东健康前，益骋已在直播电商渠道有所积累，但也面临流量波动较大、用户资产难沉淀、复购周期难掌握等问题。
入驻京东健康后，益骋先后开设POP店铺和自营店铺，并在平台采销、运营人员支持下，逐步跑通选品、上架、运营、营销和履约等关键环节。据品牌反馈，益骋前期仅配备一名基础运营人员，通过与京东健康团队紧密配合，用2个月时间跑通全流程；第3个月，月业绩即从5万元提升至约40万元。
益骋的成长说明，对营养保健新商而言，平台价值不只是提供流量，更在于帮助商家建立可持续的经营能力。对于许多有产品力、但缺乏系统化平台运营经验的新品牌，京东健康通过政策激励、采销支持、运营陪跑和全链路资源开放，能够帮助商家降低试错成本，更快跨过冷启动阶段。
未来，京东健康将继续完善阶梯化、精准化的新商扶持体系，通过政策、流量、运营和供应链等多方面支持，帮助更多营养保健商家实现稳健起步和持续成长，并与合作伙伴共同推动营养保健行业高质量发展。
