▲ 2025福布斯中国·新锐家族办公室领军人物峰会
在家族办公室行业加速价值重构与标准探索的背景下，金榜教育作为唯一的教育服务领域代表机构，深度参与拟定由昇世研修主导编撰的《新锐力量：探寻中国家族办公室的价值新坐标——2026中国家族办公室发展白皮书》，从教育维度为家族办公室行业的价值重构与标准探索提供实践参考。该白皮书汇聚家族办公室、财富管理、法律税务、教育传承等多领域头部机构与专家智慧，被视为观察中国家族办公室行业价值重构与标准演进的重要风向标。
也正是在这样的行业共建中，金榜未来国际教育在家族教育规划与港澳升学服务领域的长期深耕，迎来了新的认可。本周四（9月10日），2025福布斯中国新锐家族办公室领军人物评选结果正式揭晓，金榜未来国际教育凭借在家族教育规划与港澳升学服务领域的创新实践，从众多参评机构中脱颖而出，荣获“家族办公室新锐服务奖”。金榜未来国际教育创始人兼董事长陈琛女士（Cecilia）应邀出席颁奖典礼并接受荣誉。特别感谢昇世集团执行主席陈学彬先生为家族办公室行业搭建起交流共创的平台，也让教育服务在家族传承中的价值被更多看见。
▲ 金榜教育团队与昇世集团执行主席陈学彬先生合影
▲ 金榜教育团队与昇世集团副主席冯嘉诺先生合影
本次评选由福布斯中国携手昇世研修联合主办，旨在发掘家族办公室行业中具有创新精神与成长潜力的新兴力量，围绕新锐潜力、专业能力、资产管理能力、综合服务能力、个人/品牌竞争力、可持续发展贡献等六大维度展开综合评估。评选结果共产生43位新锐领军人物与27家服务机构，入选机构横跨金融服务、教育科技、医疗健康、移民服务等多个赛道。金榜教育非常荣幸成为家族办公室新锐服务赛道中备受关注的教育力量。
▲ 金榜教育创始人陈琛女士上台领奖
在下午的峰会论坛上，金榜教育执行总监乌锦堃先生与来自家族办公室、财富管理等领域的嘉宾同台，围绕“从代际传承到家族人力资本与治理升维，穿越周期与守护家业”展开讨论。乌锦堃先生从教育视角与大家分享教育服务如何成为家办生态关键一环、以教育为支点服务家族传承需求以及未来可持续拓展的服务边界！
▲ 金榜教育执行总监乌锦堃先生发言·分享议题
一、教育服务成为家办生态关键一环
随着中国高净值家庭财富传承需求进入集中释放期，家族办公室的服务边界正从传统的财富管理向更深层次延伸。福布斯中国首席运营官陈秋瑾指出：“中国家族财富正进入更强调治理、传承与长期价值的新阶段。”在这一趋势下，子女教育规划被越来越多的家族办公室视为连接家族财富与代际传承的核心纽带。有行业研究指出，子女教育是超高净值家庭的第一核心刚需，也是家族传承的关键节点，通过系统化教育服务可实现客户深度绑定与家族粘性提升。
正是基于对这一需求的深刻洞察，金榜未来国际教育将自身定位为家族办公室生态中的教育服务专业力量，专注于为高净值家庭提供从升学路径规划到家族教育传承的一站式解决方案。
二、以教育为支点，服务家族传承需求
金榜未来国际教育长期深耕国际教育服务领域，立足粤港澳大湾区，辐射全球主要留学目的地。公司构建起覆盖升学规划、名校申请指导、跨境教育衔接、家族教育咨询等板块的服务体系，致力于帮助高净值家庭在子女教育这一核心议题上实现“有策略、有温度、有传承”的系统规划。
陈琛女士表示：“教育是家族传承中最柔软也最坚实的部分。我们希望通过专业的教育规划服务，帮助每一个家族不仅实现财富的延续，更实现价值观与能力的代际传递。”她同时强调，金榜未来国际教育将继续深化与家族办公室行业的协同合作，推动教育服务在家办生态中从“附属配套”走向“战略板块”。
▲ 金榜教育团队出席颁奖典礼
三、屡获行业认可，持续拓展服务边界
近年来，金榜未来国际教育在家族教育服务领域的探索已获得多方关注。此次荣获福布斯中国“家族办公室新锐服务奖”，不仅是对金榜未来在教育服务创新方面的肯定，更标志着教育型服务正获得家族办公室行业的主流认可。正如评选解读所指出的，入选机构中“既有专业财富管理机构，也有教育服务提供商”，这正是新锐力量的后发优势，凭借独特的业务模式与清晰的家办定位成功突围！
未来，金榜未来国际教育将继续以教育为支点，深耕家族传承服务场景，推动建立更清晰的行业服务标准与人才培养机制，助力中国家族办公室行业在专业化、规范化与国际化进程中迈出坚实步伐。
