日前，京东物流发布了2022年第一季度业绩报告财报显示，第一季度京东物流一线员工的薪酬福利支出达到100亿元，比去年第一季度增加15亿元今年春节期间，京东物流加大了对坚守一线员工的福利补贴，投入超4亿元
一季度一线员工福利支出达100亿元，高质量就业促进高质量服务。
目前京东物流一线员工人数超过30万京东物流努力为每一位一线员工提供全面的社会福利，多元化的工作环境和广阔的职业发展机会与一线快递员签订劳动合同，缴纳五险一金，提供商业保险，通讯，防寒防暑，交通等各种福利和补贴
值得一提的是，京东物流80%以上的一线员工来自农村，60%以上的一线员工在家乡实现了稳定就业京东物流通过提供稳定收入，五险一金等福利，为员工提供更好的生活和就业路径，为20多万农村家庭，100多万农村人口带来收入保障，也让海归在家门口获得稳定的收入和广阔的发展空间陈夏军，安徽人，8年前回乡就业，从快递小哥成为销售部主管在做采集当地特色绿茶生意的同时，他还帮助当地茶农和茶厂联系业务两年间，他卖出了20万斤茶叶，帮助茶厂起死回生，深受村民喜爱，被称为卖茶大王
除了稳定的薪酬福利，京东物流还重视员工的职业发展通过我在JD上大学COM项目，5000名员工在圆了一个大学梦，青岛宋，宋永旭父子等2000多人已经拿到了毕业证，三年来，5000多名一线员工晋升为经理，100多人获得国家，省，市荣誉
正确的企业价值观，让员工有更好的企业认同感和职业责任感。
京东物流通过为一线员工提供有保障，有尊严的工作机会，调动快递哥们的积极性和主动性我们的企业价值观影响着快递小哥的选择，让他们的工作更自信，更负责，更有使命感
今年以来，我国疫情防控形势复杂严峻在严格遵守防疫要求，确保安全的前提下，京东物流全力投入到中国上海，北京，Xi安等地的防疫和供应工作中90后男生罗明是京东物流的快递小哥2021年获得全国五一劳动奖章4月，正值上海疫情防控的关键时期，罗明成为首批赴上海支援上海市民生活必需品供应的快递小哥之一就在他从陕西前往上海支援的同一天，他的妻子作为一名护士也随陕西医疗援助队抵达上海罗明说，面对疫情，我以前以为医疗之类的工作能帮上忙，没想到送快递也能帮上忙我感到非常自豪
十多年来，京东物流以其强大的整合供应链能力，帮助企业和行业实现降本增效，推动社会供应链发展京东物流将继续发挥新实体企业的效率，继续积极践行社会责任，推动社会实现高质量，可持续的增长
