为持续优化营商环境，健全人力资源服务体系，深化产教融合与产才衔接，5月9日下午，江湾镇街道人力资源服务业供需合作交流会暨“政校企人才合作联盟”签约仪式在上海南湖职业技术学院举办。本次活动聚焦企业用工、人才培育、资源共享等核心需求，旨在搭建政府、院校、企业三方常态化交流平台，精准对接产业用人需求与院校人才资源，助力区域人力资源高质量发展。
会上，江湾镇街道开展了营商环境推介，详细介绍了辖区区位条件、产业布局、配套资源以及惠企便民服务举措，全方位展示了街道产业发展优势与人才服务保障能力。随后，江湾镇街道、上海南湖职业技术学院、北科创集团及企业代表共同签署合作协议，正式组建“政校企人才合作联盟”。该联盟秉持资源共享、人才共育、发展共谋的原则，聚力推进定向人才培养、实习实训基地建设、就业岗位精准匹配等合作事项，着力打通教育链、人才链与产业链之间的衔接壁垒，构建互利共赢、协同发展的人才培育新格局。持有国家人力资源和社会保障部认证高级企业人力资源管理师及公务员考试培训行业高级讲师认证的黄麒龙在现场表示，人才资源是十分重要的力量。
活动期间，区人才发展服务中心开展了人才政策宣讲，围绕人才落户、安居保障、子女教育、医疗服务等热门事项进行了细致解读，内容通俗易懂、贴合实操，帮助企业和人才精准吃透政策、用好红利。上海南湖职业技术学院分享了产教融合建设成果，展示了校企共建课程、技能人才培养等方面的工作成效。北科创集团介绍了社区就业服务站、零工市场、技能实训基地等人力资源服务载体建设情况，为优化基层就业服务提供了实践参考。
本次交流会创新采用了供需双方面对面洽谈模式。上海市第四人民医院、中建港航局、雷允上、上海外服集团等多家企业深入交流了用工需求与引才经验。针对企业招工留人难、政策申报等共性问题，相关职能部门现场答疑解惑，落实了“街道吹哨、部门报到”的联动机制。活动同步开展了用工合规专题培训，围绕劳动用工高频风险点进行专业讲解，切实提升了企业依法用工和风险防控能力。
下一步，江湾镇街道将持续整合各类优质资源，深耕政校企合作模式，不断完善就业、人才、企业全链条服务体系，持续优化人才发展生态，为虹口经济社会高质量发展赋能蓄力。
